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《我國(guó)的個(gè)人收入分配》PPT教學(xué)課件

《我國(guó)的個(gè)人收入分配》PPT教學(xué)課件 詳細(xì)介紹:

《我國(guó)的個(gè)人收入分配》PPT教學(xué)課件 《我國(guó)的個(gè)人收入分配》PPT教學(xué)課件

統(tǒng)編版高中政治必修二《我國(guó)的個(gè)人收入分配》PPT教學(xué)課件,共77頁(yè)。

課標(biāo)要求

1.明確生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。

2.理解我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

3.知道收入分配公平是社會(huì)公平的重要內(nèi)容,掌握完善個(gè)人收入分配的要求和措施。

4.了解我國(guó)個(gè)人收入的方式與合法途徑。

5.闡明勞動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的意義,弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的社會(huì)風(fēng)尚。

政治認(rèn)同:通過(guò)理解各種分配方式的作用,認(rèn)同我國(guó)的分配方式和分配制度,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義制度自信。

科學(xué)精神:正確理解我國(guó)的各種分配方式。

法治意識(shí):增強(qiáng)通過(guò)合法途徑獲得收入、合法勞動(dòng)致富的觀念。

公共參與:關(guān)注我國(guó)的各種分配方式。

按勞分配為主體 多種分配方式并存

1.決定因素:生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。我國(guó)堅(jiān)持________為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。

2.按勞分配

(1)性質(zhì):是社會(huì)主義的分配原則。

(2)基本內(nèi)容和要求:有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng);在作了必要的扣除后,以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配,多勞多得、__________。

(3)作用:

①提高效率:勞動(dòng)者的個(gè)人收入與其付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)__________、提高_(dá)___________,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。

②促進(jìn)公平:實(shí)行按勞分配是對(duì)人類以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、____________的社會(huì)地位。

提醒:判定按勞分配的條件

(1)范圍:按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式,按勞動(dòng)要素分配只存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中。

(2)依據(jù):按勞分配是根據(jù)付出勞動(dòng)的多少和質(zhì)量的高低,確定收入多少,包括公有制經(jīng)濟(jì)中的工資、獎(jiǎng)金和津貼,以及農(nóng)民承包土地經(jīng)營(yíng)所得。

(3)排除:公有制經(jīng)濟(jì)中的管理、技術(shù)、資本要素所得是按要素分配的體現(xiàn),福利性分配、從社會(huì)保障中取得的各種收入,屬于非按勞分配,農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按土地要素分配所得。

3.按要素分配

(1)內(nèi)容:堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存,要讓勞動(dòng)、______、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配。

(2)意義:有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)資源________,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

提醒:生產(chǎn)要素參與收入分配并不意味著這些生產(chǎn)要素直接創(chuàng)造價(jià)值,各種收入的價(jià)值源泉?dú)w根結(jié)底都在于勞動(dòng)者的抽象勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值。

科學(xué)精神

1.比較按勞分配與按要素分配

2.按勞分配≠公有制中的分配≠按勞動(dòng)要素分配≠個(gè)體勞動(dòng)所得

(1)按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中。但公有制經(jīng)濟(jì)中也會(huì)存在非勞動(dòng)收入,屬于按要素(非勞動(dòng))分配;非公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)收入不能稱為按勞分配,而稱為按勞動(dòng)要素分配。

(2)個(gè)體經(jīng)濟(jì)屬于非公有制經(jīng)濟(jì)。所以,個(gè)體勞動(dòng)收入不包含按勞分配成分。個(gè)體勞動(dòng)者的收入,來(lái)自自身的管理和勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)和資本等要素,是綜合分配所得。

科學(xué)精神

1.區(qū)分國(guó)民收入的初次分配與再分配

(1)初次分配是指國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。初次分配后,國(guó)民收入形成國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人收入三部分:國(guó)家通過(guò)稅收等形式占有一部分社會(huì)財(cái)富,形成國(guó)家的財(cái)政收入;企業(yè)的稅后利潤(rùn),形成企業(yè)的收入;個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬,形成個(gè)人收入。

(2)再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,國(guó)民收入在全社會(huì)范圍內(nèi)的再次分配。再分配主要由政府進(jìn)行必要的宏觀管理和收入調(diào)節(jié),如國(guó)家的個(gè)稅調(diào)整、支農(nóng)補(bǔ)貼等。

2.區(qū)分“橄欖型”分配與“金字塔型”分配

“橄欖型”分配格局(圖1)指的是低收入者和高收入者相對(duì)較少,中等收入者占多數(shù)的收入分配結(jié)構(gòu)。與“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)相對(duì)的是“金字塔型”分配結(jié)構(gòu)(圖2),即低收入者占大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu),這是一種兩極分化的結(jié)構(gòu)。許多國(guó)家的實(shí)踐都證明,

收入分配結(jié)構(gòu)呈“橄欖型”的社會(huì)比呈

“金字塔型”的社會(huì)要穩(wěn)定得多。

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